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PRESENTACIÓN
El
avance del mundo moderno se debe reflejar en desarrollo de las empresas
y contribuir a la evolución del hombre dentro y fuera de
las empresas.
El país requiere estos cambios para convertirse en una nación
fuerte y progresista.
La gestión del cambio se inicia en el hombre, en el ser como
persona y profesionista que impulsa el cambio hacia metas de bienestar
social.
Estas tendencias han impactado a las instituciones educativas que
buscan preparar recursos humanos de calidad para las empresas.
Estas son las razones por las que la Universidad enfrenta el reto
de formar profesionistas en Desarrollo Organizacional y Humano a
nivel de maestría.
CARATERÍSTICAS
DEL PROGRAMA
Este programa
le permite elegir, de acuerdo con su interés personal, la
carga académica y su secuencia.
OBJETIVO
Formar
profesionales de alta dirección de empresas como ejecutivos
internos o consultores externos. Desarrollar el sentido de trascendencia
de la dimensión humana a través de un análisis
filosófico del hombre y su trabajo.
Comprender las funciones del hombre en el marco de la empresa. Impulsar
la investigación que coadyuve a la creación de una
cultura organizacional mexicana.
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